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　　編者按

　　中國船舶集團有限公司2025年工作會議召開后，各二級管理單位積極研究部署貫徹落實舉措。中國船舶微信公眾號與《中國船舶報》共同開設(shè)“宣貫2025年工作會精神”專欄，陸續(xù)刊發(fā)二級管理單位扎實推進2025年工作的各項舉措。

　　2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年，也是“十五五”規(guī)劃謀篇之年，七五〇試驗場將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入落實黨的二十大和二十屆三中全會精神，全面貫徹集團公司“1-1-7-8”總體要求及2025年度工作會部署，開啟高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

　　完成全年目標(biāo)任務(wù)

　　七五〇試驗場將從資源統(tǒng)籌、業(yè)務(wù)拓展、精益管理、技術(shù)創(chuàng)新等方面發(fā)力，堅定不移完成全年科研生產(chǎn)試驗任務(wù)，奮力打好收官戰(zhàn)；緊緊圍繞特色優(yōu)勢，加強關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，加大市場開拓力度，加快培育戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)，著力打造新的增長極；緊盯發(fā)展所需，深化協(xié)同合作機制，強化團隊合作理念，按節(jié)點完成在建項目任務(wù)，為高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

　　在全面完成全年目標(biāo)任務(wù)、推動“十四五”規(guī)劃圓滿收官的基礎(chǔ)上，七五〇試驗場胸懷“國之大者”、強化戰(zhàn)略思維，做好“十五五”發(fā)展謀劃，在準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變中把握未來發(fā)展機遇。

　　深化體制機制改革

　　七五〇試驗場將聚焦價值創(chuàng)造，通過持續(xù)深化“三項制度改革”、優(yōu)化考核激勵約束機制及組織機構(gòu)設(shè)置等舉措，推動落實國企改革深化提升行動和對標(biāo)一流價值創(chuàng)造行動。持續(xù)推進成本工程，完善信息化建設(shè)與管理體系，健全管理制度體系，積極防范化解經(jīng)營風(fēng)險。加強對深化改革工作的宣傳動員，做好干部職工思想工作，形成思想統(tǒng)一、領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一、行動統(tǒng)一的和諧穩(wěn)定局面，確保深化改革與科研生產(chǎn)試驗工作“兩不誤、兩促進”。

　　加強人才隊伍建設(shè)

　　結(jié)合工作實際，持續(xù)優(yōu)化調(diào)整場中層干部隊伍結(jié)構(gòu)，提升干部履職能力及專業(yè)能力，增強攻堅克難、迎難而上的斗爭精神，加快綜合素質(zhì)的提升。全力推進院士培養(yǎng)后備人選參加2025年中國工程院院士增補各項工作，組織完成新一屆高級專家選聘，加快構(gòu)建以科技領(lǐng)軍人才、高級專家為帶動、以青年骨干人才為支撐的梯次分明、結(jié)構(gòu)合理的科技人才隊伍，強化科技領(lǐng)軍人才儲備。積極組織推薦科技人才參加高層次人才計劃、各級青年人才專項、各渠道專家申報，提升專業(yè)領(lǐng)域影響力。

　　夯實黨建基礎(chǔ)工作

　　今年是黨建工作三年揚帆行動“質(zhì)量提升年”，七五〇試驗場將嚴格落實集團公司黨的建設(shè)總體要求，著力實施“固本”、“鑄魂”、“強基”、“清風(fēng)”、“植矩”、“聚力”六大工程，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。按照“四同步、四對接”工作要求，同步優(yōu)化調(diào)整黨組織設(shè)置，增強基層黨組織政治功能和組織功能，確保業(yè)務(wù)工作拓展到哪里、黨建工作就跟進到哪里。

　　營造良好政治生態(tài)

　　七五〇試驗場黨委將持之以恒地嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，通過開展廉政黨課、觀看警示教育片、參觀警示教育基地等形式，加強對黨員干部的廉潔教育，增強廉潔自律意識。組織人事、紀(jì)檢、審計、財務(wù)等部門開展聯(lián)合監(jiān)督，加強對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點敏感崗位的監(jiān)督檢查，發(fā)揮監(jiān)督合力、提高監(jiān)督效率。嚴肅查處違規(guī)違紀(jì)行為，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神。

| 來   源：七五〇試驗場
| 責(zé)   編：寧湘舒
| 校   對：周　芒
| 審   核：項　麗/甘豐錄